在国企改革深化提升与党风廉政建设向纵深推进的关键阶段，西北机器纪委坚决贯彻落实集团公司纪委做深做细做实日常监督工作要求，立足“监督保障执行、促进完善发展”核心职能，创新构建“纪委牵头、部门协同、全域覆盖、闭环管理”的定期巡检工作机制，以制度化、精准化、长效化的监督举措，为所属子公司筑牢廉洁合规“防火墙”，为企业高质量发展注入强劲监督动能。

建章立制织密网 全域覆盖无死角

建章立制是巡检工作有序开展的基础保障。公司纪委打破部门壁垒，制定《纪委协同监督工作实施方案》，整合组织人事部、财务部、审计部等9个职能部门组建联合监督主体，明确纪委办公室统筹协调职责，界定各部门监督重点，形成“各司其职、各负其责、相互配合”的工作格局。构建了谈话了解、查阅资料、问题反馈、督促整改、“回头看”复查的监督闭环体系，以及发现问题、分析问题、推动管理制度完善的长效工作机制。结合年度战略目标，公司年初制定《年度定期巡检工作安排》，确立“每半年开展一次、年内全覆盖”目标，2025年分两批次完成14家二、三级子公司巡检，实现监督无死角。同时，规范“通知准备—组建专班—现场检查—问题反馈—整改落实—跟踪督办”六步工作流程，推动巡检工作规范高效开展。全年累计发现反馈问题155条，梳理共性问题8类，提出整改建议21条。

精准靶向破难题 协同发力提质效

精准发力让监督更具针对性和实效性。公司聚焦权力集中、资金密集、资源富集的关键领域，细化多维度巡检清单，重点监督基层党建、中央八项规定精神落实、“三重一大”决策执行、大额资金支付、招投标管理等核心事项。创新“会商+信息共享”协同机制，推行“专业人员+纪检干部”搭配模式，既发挥职能部门专业优势，又强化纪委纪律约束，提升问题发现的深度与精准度。巡检过程中，由公司纪委书记带队，严格遵守工作纪律，坚持“实事求是、客观公正”原则，对检查内容逐项核实，深挖问题根源，确保检查结果真实可靠。

闭环整改见实效 制度完善固根本

闭环管理确保巡检成效落地生根。被巡检单位需在规定时限内建立“问题清单、责任清单、整改清单”，明确整改责任与时限，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任人具体实施”的整改格局。各职能部门按分工定期跟踪督办，对进展缓慢、措施不力的单位及时约谈预警，杜绝“纸面整改”“虚假整改”。深化成果运用，针对巡检发现的共性问题，推动修订《公务用车管理规定》《所属企业负责人履职待遇、业务支出管理制度》等多项制度，健全内控管理体系，从源头防范廉洁风险与合规隐患。

下一步，公司纪委将不断总结经验与不足，持续优化协同监督架构，聚焦核心领域组建专业化巡检队伍，进一步梳理各部门监管职责，整合形成统一的《巡检重点事项清单》；科学统筹时间安排，创新“定期巡检+专项监督+回头看”模式；健全闭环整改机制，压实整改主体责任，深化成果运用；加强巡检队伍建设，提升专业监督能力，持续完善监督机制，以更强有力的监督为企业高质量发展筑牢纪律屏障。

（文/纪委办公室 任海龙）