公司召开2025年工作会暨2024年表彰会第21届9次职工代表大会第20届9次会员代表大会

1月21日,公司2025年工作会暨2024年表彰会、第21届9次职工代表大会、第20届9次会员代表大会在办公楼四楼会议室胜利召开。会议全面回顾总结公司2024年各项工作,分析当前发展形势,安排部署2025年工作,动员广大干部职工坚定信心、迎难而上、笃行实干,奋力谱写公司高质量发展新篇章。公司党委书记、董事长任建伟讲话,党委副书记、总经理郭杰作工作报告,公司领导侯爱民主持大会。

经过预备会议,大会在雄壮的《国歌》声中庄严开幕。会上,公司党委书记、董事长任建伟就集团公司2025年工作会暨第三届职工代表大会第一次会议精神作了传达。随后,任建伟作了题为《坚定信心 勇毅前行 在推动公司高质量发展中彰显新作为》的讲话。讲话指出,2024年,面对复杂严峻的外部形势和核心主业市场收缩,改革发展任务艰巨的多重压力,在集团公司的坚强领导下,公司整体保持了稳中有进、稳中向好的良好势头。全年生产经营“硬指标”亮眼,“软指标”出色,多个指标实现了超同期、超预期、超历史。

围绕“高质量发展”目标,任建伟从三个方面、“八个点”作了要求:一是在思想转变上持续发力。要坚定信心,同向发力,在逆势奋发中展现韧性。牢固树立“一盘棋”思想,迎难而上、“干”字当头,紧盯年度重点工作任务,找准发力点和突破口,把各方面积极因素转化为高质量发展实绩。要勇担责任,主动作为,守牢年度目标不动摇。各职能部门要持续在业务流程把控、规则标准、支持服务、监督检查、为经营单位赋能上下功夫;各经营单位要锚定目标,聚焦主营业务,以市场为导向,谋划发展路径,全力以赴完成年度经营目标任务。二是在发展质量和效益提升上持续发力。要全力以赴深化机制改革,激发经营活力。在经营指标考核机制优化上狠下功夫,在考核激励体系完善上狠下功夫,在企业治理能力提升上狠下功夫。要全力以赴抓好产业提质,增添发展新动能。围绕市场需求,在专精特新上下功夫,认真梳理现有产品,分类指导、精准施策。要全力以赴推动市场开拓,奋力完成既定目标。要加强对外部市场的深入分析,关注行业发展趋势、竞争对手动态以及客户需求变化,做到心中有数、应对有方。要全力以赴做好合规管理,夯实发展基础。进一步深化“降本控费、提质增效”行动、精细化管理、实物质量提升、风险防范化解、 做好“十五五”谋划等方面工作,持续推进管理创新,练好内功。三是在党建聚力引领上持续发力。要扛牢政治责任,推动全面从严治党向纵深发展。要将党的政治建设摆在首位,抓好省委巡视反馈问题整改,确保各项要求在落实中不偏向、不变通、不走样。持续推动党建与业务深度融合,巩固深化党纪学习教育成果,激发基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要加强作风建设,打造干事担当的干部队伍。要进一步优化选人用人环境,加大优秀职工培养力度,进一步激发发展活力;深化开展干部作风能力提升专项行动,强化重实干实绩的鲜明导向,带领全体职工为实现高质量发展目标而奋斗。

会上,公司党委副书记、总经理郭杰代表公司作了题为《笃行实干 敢超奋进 奋力谱写公司高质量发展新篇章》的工作报告。
报告从“七个坚持”全面回顾总结了2024年工作,指出2025年公司的经营方针是:聚焦市场强主业,改革创新强竞争,聚力敢超增活力,提质降本增效益。并对2025年工作作了要求:一是聚焦主责主业,多措并举推动高质量发展。二是聚焦深化改革,转变机制推动高质量发展。三是聚焦市场导向,全员联动推动高质量发展。四是聚焦科技创新,打造竞争优势推动高质量发展。五是聚焦管理提升,增强效能推动高质量发展。六是聚焦风险防控,全面统筹推动高质量发展。七是聚焦党建引领,强化政治引领推动高质量发展。

随后,组织人事部负责人对《2025年职工增加工资实施方案》进行了说明。会议表彰了公司2024年度先进单位、劳动模范、先进生产工作者、劳动竞赛优胜单位,先进单位、劳模代表分别作了交流发言。

会议听取并表决通过了职代会各项决议,公司领导与各经营单位代表分别签订了《2025年经营业绩考核责任书》、《党风廉政建设目标责任书》和《社会治安综合治理责任书》、《安全生产目标责任书》。与会人员还观看了公司2024年工作回顾视频。

公司领导班子成员、中层领导干部、职工代表、受表彰的先进集体和先进个人参加会议。(文/袁玫)